Wat is vereist?
- Mbo+ werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring op een kwaliteitsafdeling
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Je hebt oog voor detail en kunt je focussen op verschillende projecten
Wat krijg je?
- €2.500 - €4.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen
Wat doe je?
- 40% Rapporten opzetten
- 40% Kwaliteitscontroles uitvoeren
- 15% Meetrapporten opzetten
- 5% Veilige en schone werkomgeving verzorgen
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Marijke Buck
HR Manager
Vacature
Als Manager Kwaliteitscontrole bij Egmond Plastic B.V. ben je verantwoordelijk voor het controleren van inkomende materialen, uitgaande producten en productieprocedures. Je voert metingen uit en controleert producten op afwijkingen. Hierin ben je enorm scherp en zorg je ervoor dat alles van de juiste kwaliteit is. Je bent dus tijdens het productieproces steekproeven en metingen aan het uitvoeren om ervoor te zorgen dat de producten aan alle maatregelen en eisen voldoen.
Er worden elke dag weer nieuwe producten geproduceerd waardoor geen dag in deze functie hetzelfde is. Naast het controleren van producten ben je bezig met het opstellen van rapporten om hierin alles bij te houden. Verder ben je ook verantwoordelijk voor een schone en veilige werkomgeving.
Je komt terecht in het team Kwaliteitscontrole dat bestaat uit meerdere kwaliteitsmedewerkers die verdeeld zijn over meerdere afdelingen. Verder stuur je het team van Kwaliteitsmedewerkers aan en communiceer je goed met de Productiemanager en andere afdelingen zoals Inkoop, Planning en Kwaliteitsborging.
Als je het leuk vindt om producten te controleren en je het niet erg vindt om elke dag veel uitdaging te hebben, dan is dit de baan voor jou!
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je zonder enige problemen rapporten kunnen opstellen en heb je ook nog tijd gehad om tussendoor de vragen van collega's te beantwoorden.
Op een minder leuke werkdag zijn er veel onverwachte werkzaamheden en moet je veel schakelen tussen verschillende rapporten.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Overleg met collega's
- Pauze
- Lunch
- Rapporten opstellen
- Kwaliteitswerkzaamheden uitvoeren
- Vragen van collega's beantwoorden
- Rapporten opstellen
-
- Pauze
- Lunch
- Producteisen toetsen
- Rapporten opstellen
- Veiligheid werkomgeving controleren
- Rapporten opstellen
-
- Pauze
- Lunch
- Rapporten opstellen
- Kwaliteitswerkzaamheden uitvoeren
- Overleg met collega's
- Overleg met Productiemanager
-
- Pauze
- Lunch
- Kwaliteit productie controleren
- Rapporten opstellen
- Vragen van collega's beantwoorden
- Rapporten opstellen
-
- Pauze
- Lunch
- Kwaliteit productie controleren
- Rapporten opstellen
- Overleg met collega's
- Producteisen toetsen
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Egmond Plastic beoogt een ‘good place to work’ te zijn. Zo wordt er aan hun medewerkers een combinatie van continue ontwikkeling, vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid aangeboden, naast de ruime aandacht voor vitaliteit. Bij EP is er ook gelegenheid voor het volgen van zowel interne als externe opleidingen.
Werken bij Egmond Plastic
Egmond Plastic (EP) is wereldwijd erkend in de sector van high-tech spuitgieten en staat bekend om hun unieke smeltkerntechnologie en onderscheidende opdamptechnieken. Gespecialiseerd in het spuitgieten van hoogwaardige kunststoffen zoals PEEK, PEI en PES, produceert het bedrijf onderdelen voor sectoren als de luchtvaart, defensie, de medische industrie en andere industrieën die deze kunststoffen vereisen.
Binnen EP zijn alle disciplines van de productielijn aanwezig. Zo beschikt het bedrijf onder meer over faciliteiten voor gereedschap-/matrijzenmakerij, spuitgieten, engineering, lakken en ultrasoon lassen. Met aandacht voor kwaliteit en conform de richtlijnen van het bedrijf produceert EP producten met zorg voor machine en matrijs.
- Kantoor in Alkmaar
- Actief in 20 landen
- 90 medewerkers
- 40% / 60%
- Gem. leeftijd 37 jaar
- Informeel en werkkleding